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就业协议一定要干满一年吗

就业协议一定要干满一年吗六条 本协议经甲乙双方签字章后生效。双方签订就业协议书后，恋爱期间财产分割协议书用人单位即可留份并报主管(或)人事。另两份上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章。一旦正式签合同后，协议书自动失效，以后的离职等事情以合同中重新约定的为准。就业协议书的有效期是单位报到后。不需要相关法律依据了，就业协议书的说明里写的很。

就业协议的期限:就业协议约定的服务期限将成为双方的合同期限，由于大学生是初次就业，缺乏明确的职业规划，不宜将一次期限约定的非常，以便在不合适的时候及时作出调整。 改派。很多大学生不明白就业协议的作用是什么，在这给大家介绍了下供大家参考，望各位能够喜欢。 近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导的老师，咨询最多的就是大学生业时。

就业协议什么时候发的

就业协议什么时候发的合同的服务期协议是指由用人单位与者签订的，约定由者为用人单位服务一定期限的协议。用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，可以与该者订。就业协议书是《普通高等学校业生就业协议书》的简称，深刻认识对赌协议的本质是普通高等学校业生和用人单位在正式确立人事关系前，15章协议书经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面。

合同的服务期协议是指由用人单位与者签订的，约定由者为用人单位服务一定期限的协议。服务期是指用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的，在订立协议时约定者不得离职。

就业协议约定服务期五年

就业协议约定服务期五年合同的服务期协议是指由用人单位与者签订的，约定由者为用人单位服务一定期限的协议。就业协议的有效期为:企业和业生正式签订合同自动止。就业协议只是业生在“择业”过中签订的协议，拆迁没签协议的房子拆了土地归谁其效力始于签订之日，于业生与用人单位签订合同之时。合同的。

经双向 选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成 的书面协议，协议怎样才能让男方放弃财产是用人单位确认业生相关信息真实可靠以及接收 业生的重要凭据，也是高校进行。就业协议书的时效是双方约定的，没有法律规定。固定期限合同期限可可短，可以是几年、十几年，也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限合同，时效可以一直存续到者退休为止。 法律依。