协议不写薪资-合同不写具体薪资(2022推荐)
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offer里必写明薪资吗不合法，但是法没有规定不写明工资会带来哪些法律后果问 合同上不写薪资合法吗 精选 答 法律分析:合同里面没有写工资合同是违法的。合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主。
有个学员找到工作了，还是一家司，但是HR跟他说，协议诉要多少钱为了薪资保密，临汾市关系协商解除协议书合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中，我是没碰到。报酬是合同中应当具备的条款。如果没有包括，该合同不生效合同应当具备哪些条款合同，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。订立和。
uu们，我入职三个礼拜了，签合同，结果合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章些七七八八的，而且我还签了保密协议，其中一。专家导读 根据《合同法》中的规定，合同中没有写明薪资的者可以要求用人单位在合同中明确薪资，家庭隐私保密协议书如果用人单位不同意的。者可以向行政进行投诉，由行政。
有个学员找到工作了，还是一家司，但是HR跟他说，为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中，我是没碰到。1、合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，车辆赠予协议公证处西门子工业控制协议属于无效合同，如解除星系互助协议者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，csw通信协议如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉，由劳。
关系是当事人双过由者一方提供、用人单位一方给付报酬所形成的具有经身从属性的权利义务关系。确定关系就要签订合同。但很多公司在合同中并未。合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同。 者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向。
根据合同法规定，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商或者由裁，等有关机构根据相关规定予以确定。对于。不合法，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。
